Terwijl de elitaire grachtengordel zich druk maakt over woke-kwesties en peperdure klimaatplannen, zakt de échte ruggengraat van Nederland steeds verder weg in het moeras van falend overheidsbeleid. We hebben het over de mbo‘ers: de nuchtere, hardwerkende jongeren die onze huizen bouwen en onze ouderen wassen. Wat blijkt? Bijna 4700 mbo-studenten zitten momenteel wanhopig thuis omdat ze geen stageplek kunnen vinden. In slechts twee jaar tijd is dit tekort meer dan verdubbeld. Vooral in de zorg en welzijn is de crisis compleet. Het personeel is door jarenlange bureaucratie en bezuinigingen zó over de kop gewerkt, dat er simpelweg geen tijd meer is om de nieuwe generatie op te leiden. De vicieuze cirkel van de afbraak is compleet!
De slopers van de zorg
Het is het ultieme bewijs van een compleet vastgelopen systeem. De samenwerkingsorganisatie beroepsonderwijs bedrijfsleven (SBB) luidt de noodklok. Hannie Vlug, directievoorzitter van SBB, legt de vinger pijnlijk op de zere plek en stelt dat het stijgende tekort zorgelijk is:
“Niet alleen voor mbo-studenten, die een stage nodig hebben om hun diploma te halen, maar ook voor de samenleving.”
Ze heeft natuurlijk honderd procent gelijk. “Voor het bouwen van huizen, voldoende zorgpersoneel en een sterke defensie. Investeren in de toekomst begint bij voldoende goed opgeleide mbo’ers”, benadrukt Vlug. Maar de realiteit is gitzwart. In de zorg stikt het van de tekorten, maar stagiaires kunnen nergens terecht.
De oorzaak? Beroepsvereniging V&VN trekt een ontluisterende conclusie: 80 procent van het zorgpersoneel wíl jongeren dolgraag begeleiden, maar 40 procent geeft aan daar domweg de tijd en ruimte niet voor te hebben. Ze verzuipen in de regeltjes, de administratie en de chronische onderbezetting die door Haagse regenten is gecreëerd.
ZE WILLEN DAT WE ZWIJGEN: Steun DDS in de strijd tegen de afbraak van onze zorg en het mbo! (LET OP: HET ARTIKEL GAAT HIERONDER DIRECT VERDER!)
Het falende kabinetsbeleid laat onze jongeren en onze ouderen in de steek. Blijft de nuchtere stem behouden om deze bestuurlijke puinhopen genadeloos bloot te leggen? Steun ons dan nu!
OPTIE 1: Via BackMe (Snel & Simpel) 👉 Klik hier: https://dds.backme.org OPTIE 2: Via uw eigen bank IBAN: NL95 RABO 0159 0983 27 t.n.v. Liberty Media Vergeet niet uw e-mailadres in de omschrijving te zetten voor toegang tot de exclusieve ‘verboden’ columns! Gratis in uw inbox!
Een desastreuze vicieuze cirkel
Doordat er geen tijd is om jongeren in te werken, halen mbo’ers studievertraging op of haken ze gefrustreerd af. Zonder stage-uren immers geen diploma. Het gevolg is dat er volgend jaar wéér minder verpleegkundigen, verzorgenden en doktersassistenten de arbeidsmarkt opstromen, waardoor de werkdruk voor het overgebleven personeel nóg verder stijgt. Het is een regelrechte doodsspiraal.
Jeanette van Weerden, manager zorgopleidingen bij het UMC Utrecht, ziet de bui al hangen bij de opleiding tot doktersassistent. “Er is een groot te tekort aan doktersassistenten en dat wordt alleen maar groter als we er niks aan doen”, waarschuwt zij terecht.
Het UMC grijpt nu zelf maar in met noodverbanden, waarbij ziekenhuisopleiders meegaan naar huisartsenpraktijken. “In het ziekenhuis hebben we meer ruimte om studenten te begeleiden. We ondersteunen de huisartsenpraktijken doordat onze opleiders meegaan met de studenten naar de huisartsenpraktijk”, aldus Van Weerden.
Tijd voor keiharde actie
Dit soort noodgrepen uit de praktijk zijn prijzenswaardig, maar het is natuurlijk te gek voor woorden dat de sector dit zelf moet oplossen terwijl er miljarden naar vage klimaatfondsen in Den Haag vloeien. ActiZ, de branchevereniging van zorgorganisaties, noemt de situatie volkomen terecht “onacceptabel”.
Ook SBB-voorzitter Vlug wijst naar de politiek:
“Daarnaast ligt er een gezamenlijke verantwoordelijkheid van onderwijs, bedrijfsleven en overheid om te blijven zoeken naar creatieve oplossingen om genoeg stageplekken aan te bieden”.
Het is de hoogste tijd dat het roer radicaal omgaat. Schrap die nutteloze managementlagen in de zorg, verminder de absurde regeldruk en geef het zorgpersoneel de ruimte om hun vak uit te oefenen én over te dragen aan de volgende generatie. Zolang de overheid mbo’ers blijft behandelen als een sluitpost op de begroting, stevent Nederland af op een compleet maatschappelijk infarct!
WORD AANDEELHOUDER VAN HET VERZET! Er wordt keihard gehamerd op de waardering voor de échte werkers in ons land. Steun de onafhankelijke pers die opkomt voor de mbo’er en het zorgpersoneel! 🚀 Steun ons via BackMe: https://dds.backme.org Of maak uw bijdrage over op NL95 RABO 0159 0983 27 t.n.v. Liberty Media. PS: Zet uw e-mailadres erbij voor de exclusieve SubStack-columns! Elke dag gratis in uw mail!
.
