Het is een bericht dat de rillingen over je rug doet lopen. Jarenlang hebben we gewaarschuwd. Jarenlang hebben de mensen op de werkvloer geschreeuwd om verandering. Maar Den Haag keek weg, bezuinigde en privatiseerde. En nu? Nu wordt de rekening gepresenteerd. Demissionair minister Jan Anthonie Bruijn (VVD, Zorg) heeft een arbeidsmarktprognose naar de Kamer gestuurd die leest als een rampscenario voor onze beschaving. Het personeelstekort in de zorg is niet zomaar een probleem, het is “gigantisch” en dreigt op te lopen tot ruim 300.000 vacatures in 2035. De zorgstaat zoals we die kenden, staat op instorten.
De cijfers liegen er niet om. Als we doorgaan op de huidige voet – het zogeheten ‘beleidsarme scenario’ – stevenen we af op een tekort van bijna 301.000 werknemers in het jaar 2035.
Driehonderdduizend. Dat is een stad ter grootte van Utrecht aan mensen die we tekortkomen aan het bed.
Zelfs als alle mooie plannen en papieren akkoorden die in achterkamertjes zijn bedacht volledig worden uitgevoerd, blijft het tekort steken op 227.000 mensen.
Minister Bruijn noemt de tekorten met veel gevoel voor understatement “ingrijpend” en stelt dat het probleem voorlopig niet weggaat.
Ingrijpend? Het is catastrofaal.
Driehonderdduizend. Dat is een stad ter grootte van Utrecht aan mensen die we tekortkomen aan het bed.
Zelfs als alle mooie plannen en papieren akkoorden die in achterkamertjes zijn bedacht volledig worden uitgevoerd, blijft het tekort steken op 227.000 mensen.
Minister Bruijn noemt de tekorten met veel gevoel voor understatement “ingrijpend” en stelt dat het probleem voorlopig niet weggaat.
Ingrijpend? Het is catastrofaal.
ZE WILLEN DAT WE ZWIJGEN: Steun DDS in de strijd voor een menselijke zorg!
Terwijl de Haagse elite miljarden over de balk smijt aan linkse hobby’s, laten ze onze ouderen verrekken. Wij blijven hameren op de feiten: eigen mensen eerst, ook in de zorg. Wilt u dat wij dit geluid in 2026 blijven laten horen? Steun ons dan nu!
OPTIE 1: Via BackMe (Snel & Simpel)
👉 Klik hier: https://dds.backme.org
👉 Klik hier: https://dds.backme.org
OPTIE 2: Via uw eigen bank
IBAN: NL95 RABO 0159 0983 27 t.n.v. Liberty Media
Vergeet niet uw e-mailadres in de omschrijving te zetten voor toegang tot onze exclusieve ‘verboden’ columns!
De ouderen zijn het kind van de rekening
Het meest schrijnende aan deze prognose is wie de hardste klappen gaan vangen. Het zijn de mensen die ons land hebben opgebouwd: onze ouderen.
De grootste tekorten worden namelijk verwacht in de ouderenzorg. Daar dreigt een gat te vallen van tussen de 100.000 en 134.000 vacatures.
Stelt u zich eens voor wat dat in de praktijk betekent. Verpleeghuizen waar ’s nachts nog maar één iemand op een hele afdeling staat. Thuiszorg die simpelweg niet meer komt opdagen. Ouderen die dagenlang in vervuilde luiers liggen omdat er geen handen zijn om hen te helpen.
Het is een horrorscenario dat nu al realiteit is, maar dat de komende tien jaar exponentieel zal verergeren.
Naast verzorgenden en verpleegkundigen is er ook een schreeuwend tekort aan specialisten ouderengeneeskunde. De medische kennis verdwijnt uit de verpleeghuizen.
Ook ziekenhuizen en huisartsen kraken
Maar het stopt niet bij de verpleeghuizen. De krapte neemt over de hele linie toe. Ook ziekenhuizen, de gehandicaptenzorg en de huisartsenzorg gaan gebukt onder een sterke toename van de tekorten.
Er zijn grote tekorten aan artsen voor verstandelijk gehandicapten, huisartsen en diverse beroepen in de GGZ.
Probeer nu maar eens een huisarts te vinden als je verhuist. Probeer maar eens hulp te krijgen voor een psychisch probleem zonder maanden op een wachtlijst te staan. Die wachtlijsten zullen alleen maar langer worden. De zorg wordt een luxe-product, beschikbaar voor wie de juiste connecties heeft of het zelf kan betalen.
De schijnoplossingen van Den Haag
En wat is het antwoord van de politiek? Papieren tijgers.
In het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) zijn “afspraken gemaakt”.
Ze willen de personeelstekorten verminderen door het “terugdringen van administratieve lasten” en het “inzetten van arbeidsbesparende technologie”.
In het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) zijn “afspraken gemaakt”.
Ze willen de personeelstekorten verminderen door het “terugdringen van administratieve lasten” en het “inzetten van arbeidsbesparende technologie”.
Laten we eerlijk zijn: hoe lang horen we dit riedeltje al? “Minder administratie.” Elk jaar komen er juist meer regeltjes bij. Meer vinklijstjes, meer verantwoording aan zorgverzekeraars, meer wantrouwen.
En technologie? Een robotarm kan misschien een pil aangeven, maar een robot kan geen troost bieden, geen hand vasthouden en geen menselijk contact vervangen. Het idee dat technologie het gat van 74.000 mensen kan opvullen, is een technocratische waanvoorstelling van ambtenaren die nog nooit een verpleeghuis van binnen hebben gezien.
ZZP’ers in de zorg
De stijging van het tekort in de cijfers komt deels doordat nu ook zelfstandigen (ZZP’ers) zijn meegenomen in de berekeningen. Dat laat zien dat de vlucht uit loondienst naar het ZZP-schap het probleem niet oplost, maar verplaatst en duurder maakt.
De conclusie is hard: de zorgstaat is vakkundig gesloopt. We hebben geen 300.000 robots nodig, we hebben 300.000 mensen nodig met een goed salaris en waardering. Zolang de VVD-mentaliteit regeert, zal dat gat alleen maar groter worden.
WORD AANDEELHOUDER VAN HET VERZET!
Wij blijven de afbraak van onze zorg aan de kaak stellen. Wij steunen de strijd voor een waardige oude dag. Steun de onafhankelijke pers!
🚀 Steun ons via BackMe: https://dds.backme.org
Of maak uw bijdrage over op NL95 RABO 0159 0983 27 t.n.v. Liberty Media.
PS: Zet uw e-mailadres erbij voor onze exclusieve SubStack-columns!
.
