De uitvoerend directeur van lagekostenkledingmerk Primark, Paul Marchant, heeft ontslag genomen na een “gedragsprobleem” tegenover een vrouw in “een sociale omgeving”. Dat meldt het bedrijf maandag in een persbericht.
In een schokkende wending heeft Paul Marchant, de uitvoerend directeur van Primark, zijn ontslag ingediend na een incident waarbij hij betrokken was. Het bedrijf heeft bevestigd dat het gedragsprobleem plaatsvond in een sociale omgeving en heeft aangegeven dat het de zaak serieus neemt.
Het nieuws van Marchant’s ontslag heeft de modewereld geschokt. Als langdurige leider van Primark stond hij bekend om zijn succesvolle strategieën en toewijding aan het merk. Zijn vertrek zal ongetwijfeld een impact hebben op het bedrijf en de toekomstige koers ervan.
Hoewel er weinig details zijn vrijgegeven over het incident, heeft Primark aangegeven dat er een onderzoek is ingesteld door moederbedrijf Associated British Foods (ABF). Het onderzoek, geleid door externe advocaten, heeft geleid tot de erkenning van Marchant dat hij een inschattingsfout heeft gemaakt en dat zijn acties niet voldeden aan de normen van het bedrijf.
ABF heeft benadrukt dat het een veilige en respectvolle werkomgeving wil bieden, waarin alle werknemers en derden met waardigheid en respect worden behandeld. Het bedrijf heeft zijn excuses aangeboden aan de betrokken vrouw, de raad van bestuur van ABF, collega’s bij Primark en andere betrokkenen.
George Weston, topman van ABF, heeft zijn teleurstelling geuit over het gedrag van Marchant. Hij benadrukte het belang van verantwoordelijk handelen en het opbouwen van een bedrijf voor de lange termijn.
Het vertrek van Marchant heeft geleid tot een tijdelijke vervanging door Eoin Tonge, chief financial officer van ABF. Het is nog onduidelijk wat de toekomst zal brengen voor Primark en wie uiteindelijk de rol van uitvoerend directeur zal overnemen.
Deze schokkende gebeurtenis werpt een schaduw over het succesverhaal van Primark en herinnert ons eraan dat zelfs de meest gevestigde bedrijven geconfronteerd kunnen worden met uitdagingen op het gebied van gedrag en ethiek. Het is een herinnering aan het belang van verantwoordelijkheid en respect in de zakenwereld.
Source: https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20250331_92622836
.
