Het Jobat Salariskompas 2025, geanalyseerd door Profacts, bevestigt een aanhoudende stijging van de Belgische lonen, een verdere uitbreiding en toenemende diversificatie van extralegale voordelen, én een groeiende wens naar meer flexibiliteit in werk en privé. Salaris blijft voor Belgische werknemers sowieso de allerhoogste prioriteit.
Uit het onderzoek blijkt dat Belgische werknemers steeds meer waarde hechten aan een goed salaris en extralegale voordelen. De trend van stijgende lonen en flexibiliteit in werkuren lijkt zich voort te zetten, wat de tevredenheid onder werknemers ten goede komt.
De evolutie naar een meer diverse en flexibele werkomgeving is een positieve ontwikkeling voor zowel werknemers als werkgevers. Het streven naar een evenwicht tussen werk en privéleven wordt steeds belangrijker in de huidige maatschappij.
Kortom, de Belgische arbeidsmarkt evolueert naar een situatie waarin werknemers meer keuze en controle hebben over hun werk en beloning. Een positieve ontwikkeling die de tevredenheid en motivatie op de werkvloer ten goede zal komen.
“Een goed salaris is belangrijk, maar de balans tussen werk en privé is onbetaalbaar,” aldus een respondent uit het onderzoek. Het lijkt erop dat Belgische werknemers steeds meer inzien dat geluk op het werk niet alleen afhangt van het salaris, maar ook van de mogelijkheid om werk en privé in evenwicht te houden.
