## Scheiding en ABP-pensioen: Één Datum Die Alles Bepaalt
**Bij een scheiding rond de jaarwisseling kan één enkele datum het verschil maken voor de verdeling van het ABP-pensioen. Wordt de scheiding vóór 1 januari 2027 ingeschreven, dan wordt het pensioen zonder enige compensatie verdeeld. Na deze datum geldt dat eventuele compensatie wel meespeelt. De cruciale factor? De inschrijving bij de gemeente.**
ABP legt dit verschil uit in hun richtlijnen over scheiden binnen de vernieuwde pensioenregeling. Met de overgang naar deze nieuwe regeling op 1 januari 2027, is het essentieel voor stellen die hun financiële afspraken nu regelen, om deze pensioenkwestie bovenaan hun agenda te zetten.
### De Inschrijving Bij De Gemeente: Een Cruciale Stap
Een scheiding kent vele momenten: van het besluit om uit elkaar te gaan tot de formele afwikkeling. Voor de compensatiegrens wijst ABP de gemeentelijke inschrijving aan als het enige betrouwbare moment. Een datum op een conceptconflict biedt geen uitsluitsel. Zorg ervoor dat bij de pensioenberekening duidelijk is welke inschrijvingsdatum als uitgangspunt is gekozen. Wanneer de scheiding rond de jaarwisseling plaatsvindt, is het van belang om te vragen hoe de berekening verandert als de inschrijving later plaatsvindt dan verwacht. Voorkom verwarring en onduidelijkheid!
### Compensatie Onder De Loep
Compensatie is bedoeld voor deelnemers die financieel nadeel ondervinden door de overgang. Niet elke ABP-deelnemer krijgt hetzelfde bedrag en niet iedereen heeft recht op compensatie. Leeftijd, pensioenopbouw per 31 december 2026, pensioengrondslag en deeltijdpercentage zijn factoren die meetellen. De hoofdgroep van belang zijn actieve deelnemers tussen de 40 en 68 jaar. De financiële positie van het fonds speelt ook een rol.
Werknemers die minder werken of vertrekken, kunnen een ander bedrag tegemoetzien. De gevolgen van minder werken voor de ABP-compensatie moeten al in de persoonlijke berekening zijn meegenomen, voordat wordt gekeken naar wat er te verdelen valt. Het gaat om een toevoeging aan het pensioen, wat betekent dat de ex-partner niet zomaar een bedrag op de rekening ontvangt.
### Wat Wordt Er Werkelijk Verdeeld?
Bij de gangbare pensioenverevening is de basis de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Dit is echter niet altijd zo simpel. Het verschil tussen huwelijksjaren en het volledige arbeidsleven is enorm. Iemand die dertig jaar heeft gewerkt en slechts tien jaar getrouwd was, heeft niet automatisch recht op de helft van het volledige pensioen. Bepaal welk pensioen relevant is en welke afspraken zijn vastgelegd.
De scheidingsdatum maakt bovendien niet alle aanvullingen gelijk. ABP maakt onderscheid tussen compensatie, tegemoetkoming voor gemiste verhogingen en extra verhogingen bij de overgang. Een ex-partner kan aanspraak maken op deze laatste twee onderdelen. Vraag om een uitsplitsing als alleen een totaalbedrag wordt gepresenteerd.
### Een Eigen Pensioen of Koppeling?
Naast de hoeveelheid die verdeeld wordt, is ook de vorm van cruciaal belang. ABP maakt een duidelijk verschil tussen verevening en conversie. Bij verevening blijft het pensioendeel gekoppeld aan het pensioen van de ex-partner, terwijl conversie een zelfstandig pensioen oplevert. Dit heeft grote gevolgen voor de afhankelijkheid van elkaars pensioendatum en levensduur. Een keuze voor een zelfstandige aanspraak verdient daarom een zorgvuldige berekening, inclusief compensatie.
Geef gemaakte pensioenafspraken tijdig door aan het fonds. Een melding binnen twee jaar na de scheiding is cruciaal voor een directe uitbetaling bij verevening. Een gemeentelijke inschrijving vervangt echter niet automatisch het doorgeven van alle pensioenkeuzes.
Neem je actuele pensioenoverzicht en conceptafspraken mee naar de advocaat of mediator. Vraag ABP welke bedragen en data in jouw specifieke situatie worden gebruikt, zodat de pensioenverdeling overeenkomt met de werkelijke inschrijving.
**En dus, terwijl het systeem ons dwingt om te navigeren door dit labyrint van regels en voorwaarden, rijst de vraag: wie bepaalt werkelijk wat we verdienen? Is alles slechts een schimmenspel waarin “zij” de touwtjes in handen hebben en ons in het duister laten tasten?**
Source: https://www.dagelijksestandaard.nl/economie/abp-scheiding-compensatie-pensioenverdeling-2027
.
