
Maar een beoordeling gaat over een bepaalde situatie. Die kan veranderen. Werk dat toen nog haalbaar leek, kan inmiddels te zwaar zijn geworden. Of dezelfde aandoening zorgt voor beperkingen die er bij de eerdere beoordeling nog niet waren.
De vijfjaarstermijn geldt onder voorwaarden
UWV noemt een mogelijkheid voor mensen van wie de WIA-aanvraag minder dan vijf jaar geleden is afgewezen omdat zij volgens de beoordeling nog 65 procent of meer van hun oude loon konden verdienen.
Is hun gezondheid daarna verslechterd door dezelfde oorzaak, dan kunnen zij hun eerdere aanvraag opnieuw gebruiken. Daarnaast noemt UWV een afzonderlijke mogelijkheid bij een afwijzing van minder dan vier weken geleden, wanneer de gezondheid sindsdien is verslechterd en iemand minder kan werken.
Dat zijn mogelijkheden voor een nieuwe beoordeling. Ze betekenen niet dat iedere verslechtering automatisch recht geeft op een betaling.
Begin bij de oude beslissing
Pak de brief erbij waarin UWV de aanvraag afwees. Kijk naar de datum en de precieze reden. Die informatie voorkomt dat je een algemene uitleg toepast op een situatie waarvoor andere regels gelden.
Maak vervolgens een korte tijdlijn. Wanneer merkte je dat het slechter ging? Welke werkzaamheden lukten daardoor niet meer? Zijn je uren aangepast, ben je opnieuw uitgevallen of is de behandeling veranderd?
Beschrijf dat zo concreet mogelijk. “Ik ben zieker geworden” zegt minder dan een uitleg dat je een taak eerder een uur kon volhouden en nu na tien minuten moet stoppen. Het gaat om jouw werkelijke situatie; je hoeft daar geen medische conclusies aan te verbinden die je arts niet heeft getrokken.
Verzamel stukken die de verandering kunnen toelichten, zoals correspondentie over behandelingen en afspraken over aangepast werk. Vraag bij twijfel aan UWV welke gegevens in jouw geval nodig zijn.
Geef de verandering via de juiste route door
Op de pagina over opnieuw WIA aanvragen verwijst UWV voor herleving naar het formulier voor veranderingen in de gezondheid. Kies de route die bij jouw eerdere beslissing hoort. Kom je er niet uit, vermeld bij contact dan duidelijk dat je eerder bent afgewezen of dat je uitkering is gestopt.
Bewaar een kopie van wat je verstuurt en de ontvangstbevestiging. Daarmee kun je later terugvinden welke datum en welke veranderingen je hebt gemeld. Een telefoongesprek kan helpen om de juiste procedure te vinden, maar vraag ook welke formele melding nog nodig is.
Heb je nog een werkgever?
Dan kan informatie over je re-integratie relevant zijn. Denk aan het werk dat je hebt geprobeerd, aanpassingen van je taken en de beoordeling door de bedrijfsarts.
Medische informatie vraagt om een aparte behandeling. Je werkgever hoeft niet zomaar je volledige medische dossier te ontvangen. Volg hiervoor de instructies van UWV en de bedrijfsarts.
Een oude afwijzing en nieuwe klachten zijn verschillende vragen
Wie vindt dat de oorspronkelijke beslissing onjuist was, heeft een andere vraag dan iemand van wie de gezondheid pas daarna verslechterde. Maak dat onderscheid ook in je contact met UWV.
Je hoeft dus niet zelf uit te zoeken welk uitkeringsbedrag uit een nieuwe beoordeling zou moeten volgen. De eerste stap is kleiner: leg de eerdere beslissing naast de veranderingen sindsdien en vraag UWV welke route daarbij hoort. Zo voorkom je dat een afwijzing uit het verleden je ervan weerhoudt een verslechtering van vandaag te melden.
.

