Een WIA-uitkering van UWV hoeft niet je enige inkomen na langdurige ziekte te zijn. Wie onder de voorwaarden van ABP valt, kan daarnaast arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangen. Dat is een aanvulling voor nu, ook als je gewone pensioen nog jaren weg is. Na de brief van ABP moet je deze regeling zelf aanvragen.
De naam kan op het verkeerde been zetten. Bij pensioen denk je al snel aan stoppen met werken rond je AOW-leeftijd. Arbeidsongeschiktheidspensioen heeft een ander doel: het kan inkomen aanvullen wanneer je door ziekte minder of niet meer kunt werken.
Daarom verdient een brief hierover aandacht, ook als je nog helemaal niet bezig bent met pensioneren.
Je eerste ziektedag telt mee
ABP stelt voorwaarden aan de aanvulling. Je moet een WIA-uitkering ontvangen en op je eerste ziektedag ABP-deelnemer zijn geweest, of je WIA moet verband houden met een dienstverband bij een werkgever die bij ABP is aangesloten.
Alleen ooit ergens pensioen bij ABP hebben opgebouwd, is dus niet voldoende om het recht vast te stellen. De relatie tussen je arbeidsongeschiktheid, je dienstverband en je pensioenregeling is bepalend.
In de uitleg over arbeidsongeschikt worden beschrijft ABP de voorwaarden en aanvraag. Je kunt de aanvraag pas doen nadat je de brief daarover hebt ontvangen. Vervolgens regel je dit via MijnABP.
Bewaar de bevestiging na het indienen. Daarmee kun je later nagaan wanneer je aanvraag is gedaan en welke gegevens je hebt opgegeven.
UWV geeft gegevens door, maar dat kost tijd
ABP ontvangt informatie van UWV over de WIA. Volgens de controlehulp van het pensioenfonds duurt het gemiddeld één tot drie maanden voordat die gegevens zijn ontvangen en verwerkt.
Een WIA-besluit betekent daarom niet dat er dezelfde week ook een ABP-betaling volgt. Het gaat om twee uitvoerders, met ieder hun eigen verwerking.
Heb je net je WIA-besluit gekregen, dan hoef je niet onmiddellijk zelf een aanvraag bij ABP te forceren. Ben je al langer verder en twijfel je of jouw gegevens zijn verwerkt, leg die vraag dan aan het fonds voor. Vermeld daarbij wanneer je WIA is ingegaan en bij welke werkgever je ziek bent geworden.
Zo blijft het gesprek gericht op jouw dossier.
Hoeveel krijg je erbij?
Er is geen vast bedrag dat voor iedere WIA-gerechtigde geldt. Volgens de veelgestelde vragen van ABP hangt de hoogte onder meer af van het WIA-dagloon en de mate van arbeidsongeschiktheid.
Een bedrag op een eerder pensioenoverzicht is bovendien een indicatie. Voor de definitieve berekening heeft ABP de UWV-gegevens nodig. Het uiteindelijke bedrag kan daardoor afwijken van wat je eerder op je overzicht zag.
Ook de looptijd verschilt. De aanvulling is gekoppeld aan de WIA en stopt uiterlijk bij de AOW-leeftijd. Voor mensen met een WGA-vervolguitkering noemt ABP een maximale duur van tien jaar.
Kijk dus naar het maandbedrag én naar de periode waarvoor het recht geldt. Dat voorkomt dat je een tijdelijke inkomensbron als blijvend inkomen in je begroting zet.
Er kan ook pensioenopbouw doorlopen
Naast een betaling voor nu kan er onder voorwaarden pensioenopbouw voor later blijven bestaan, zonder dat je daarvoor zelf premie betaalt. Daarvoor moet je het arbeidsongeschiktheidspensioen hebben aangevraagd en zijn ontslagen of herplaatst.
Die voortzetting betekent niet automatisch dat je evenveel pensioen blijft opbouwen als toen je volledig werkte. De omvang hangt af van de regeling en je situatie. Bij een dienstongeval of erkende beroepsziekte kunnen andere voorwaarden gelden.
Het is verstandig deze twee onderdelen apart te bekijken: wat komt er maandelijks binnen en wat wordt er nog voor later opgebouwd? Op een bankafschrift zie je alleen het eerste.
Wat gebeurt er bij de nieuwe pensioenregels?
ABP beschrijft ook wat er met deze regeling gebeurt bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel op 1 januari 2027. Het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft bestaan en de betaling loopt bij de overgang door.
Het fonds maakt daarbij onderscheid tussen de aanvulling op je WIA en het ouderdomspensioen dat je voor later opbouwt. De aanvulling wordt niet uit je persoonlijke pot voor ouderdomspensioen betaald.
Voor wie vrijwillig extra pensioen opbouwt, is er wel een afzonderlijke verandering: ABP vermeldt dat deze mogelijkheid voor arbeidsongeschikte deelnemers na 31 december 2026 vervalt. Dat vraagt een eigen beoordeling en staat los van het aanvragen van de inkomensaanvulling.
DDS schreef eerder over het voorlopige pensioenoverzicht dat ABP aan deelnemers stuurt.
Het nettobedrag vraagt nog een controle
Een hoger inkomen kan invloed hebben op belasting, huurtoeslag, zorgtoeslag of andere uitkeringen. Reken een bruto toezegging daarom niet meteen volledig mee als extra besteedbaar geld.
Heb je de ABP-brief ontvangen, controleer dan de aanvraag, de ingangsdatum en de fiscale keuzes. Vraag bij onduidelijkheid om een toelichting voordat je uitgaat van een bepaald bedrag. De belangrijkste eerste stap blijft klein: laat de brief niet liggen omdat er “pensioen” boven staat.
Source: https://www.dagelijksestandaard.nl/economie/wia-abp-arbeidsongeschiktheidspensioen-aanvragen
.
