Het hardnekkige, neoliberale sprookje dat Nederland ten dode zou zijn opgeschreven zonder een oneindige toevloed van goedkope arbeidsmigranten, stort eindelijk met donderend geraas in elkaar. Jarenlang kreeg de Nederlandse burger door het partijkartel en werkgeverslobby’s ingepeperd dat de distributiecentra, kassen en slachterijen zouden instorten als we de grenzen niet wagenwijd openlieten voor laagbetaalde krachten uit Oost- en Zuid-Europa. Wie daar kritiek op durfde te hebben, werd direct weggezet als een gevaarlijke populist die de economie wilde slopen.
Nu moeten zelfs toonaangevende deskundigen en economen bij omroep WNL – onder wie oud-hoofdredacteur Arendo Joustra en demograaf Jan Latten – schoorvoetend toegeven wat De Dagelijkse Standaard al jarenlang schrijft: massale, goedkope arbeidsmigratie is funest voor onze economische toekomst, houdt de lonen van Nederlandse werknemers kunstmatig laag en saboteert broodnodige technologische innovatie.
[embedded content]
Privéwinsten voor de kassenbaas, publieke lasten voor de burger
Het verdienmodel achter de huidige arbeidsmigratie is even cynisch als geniaal – tenminste, voor de grote corporaties. Een distributie-gigant of agro-ondernemer haalt via schimmige uitzendbureaus honderden goedkope buitenlandse krachten binnen. De werkgever bespaart gigantisch op salariskosten en hoeft geen cent te investeren in dure automatisering of het fatsoenlijk belonen van Nederlands personeel.
Maar wie draait er op voor de werkelijke kosten? Juist: de Nederlandse belastingbetaler!
Die honderdduizenden arbeidsmigranten hebben immers huizen nodig in een land dat zucht onder een verlammende woningnood. Ze maken gebruik van onze overbelaste zorg, onze wegen, ons openbaar vervoer en de openbare ruimte. Complete woonwijken en recreatieparken verworden tot overvolle migrantenenclaves met overlast en gettovorming tot gevolg.
De winst vloeit linea recta naar de zakken van de werkgever, terwijl de maatschappelijke en financiële ravage over de schutting van de samenleving wordt gekieperd. Dat is geen vrije markt; dat is corporatisme en verkapte staatssubsidie op de rug van de gewone burger!
STOP DE MASSALE IMPORT VAN GOEDKOPE ARBEID: STEUN DE STRIJD VAN DDS VOOR DE NEDERLANDSE WERKNEMER! (LET OP: HET ARTIKEL GAAT HIERONDER DIRECT VERDER!)
Terwijl werkgeverslobby’s en het kartel samenspannen om de lonen te drukken en onze woningmarkt vol te stouwen, blijft De Dagelijkse Standaard vechten voor onze eigen mensen. Steun ons onafhankelijke geluid!
Via uw eigen bank IBAN: NL95 RABO 0159 0983 27 t.n.v. Liberty Media
(Vergeet niet uw e-mailadres met “at” in plaats van “@” in de omschrijving te zetten zodat wij u direct toevoegen aan onze SubStack-lijst!)
Schaarste dwingt tot innovatie en hogere lonen
In een gezonde, evenwichtige markteconomie vervult schaarste aan personeel een uiterst heilzame functie. Als een ondernemer geen werknemers kan vinden, móét hij immers in beweging komen: hij moet betere arbeidsvoorwaarden en hogere lonen bieden om personeel aan te trekken, of hij moet investeren in robots, automatisering en procesoptimalisatie.
Kijk naar Japan: daar kiest men principieel voor technologische vooruitgang en robotica in plaats van het importeren van miljoenen mensen.
Door in Nederland constant de kraan met goedkope arbeid open te zetten, hebben we bedrijven lui gemaakt. Waarom zou een bollenkweker of pakketsorteerder investeren in een geavanceerde pluk- of sorteerrobot als hij voor een habbekrats uitzendkrachten kan laten opdraven? Het gevolg is dat onze productiviteitsgroei stagneert en de salarissen van de Nederlandse onder- en middenklasse worden uitgehold.
Tijd voor een hoogwaardige economie voor onze eigen mensen
Natuurlijk is er een wezenlijk verschil tussen de massale import van laagbetaalde handjes en gerichte kennismigratie van topspecialisten die onze economie echt vooruithelpen. Landen als Australië en Zwitserland selecteren streng aan de poort op basis van wat het land zélf nodig heeft.
In Nederland bepalen uitzendbonzen hoeveel mensen er binnenkomen, terwijl Den Haag de andere kant op kijkt. Het roer moet 180 graden om: laat werkgevers zélf opdraaien voor de volledige huisvestings- en integratiekosten van personeel dat zij van buiten halen, dwing de lonen omhoog en stimuleer innovatie. Nederland is geen wingewest voor goedkope arbeid; onze economie hoort te draaien om het welzijn en de welvaart van onze eigen burgers!
WORD AANDEELHOUDER VAN HET VERZET! EIS EEN EINDE AAN DE ARBEIDSMIGRATIECHAOS EN KIES VOOR ONZE EIGEN WERKNEMERS! 🚀 Steun DDS direct via ons bankrekeningnummer: NL95 RABO 0159 0983 27 t.n.v. Liberty Media. PS: Vermeld uw e-mailadres (vervang “@” door “at”) in de omschrijving zodat wij u aan onze SubStack-lijst toevoegen!
Source: https://www.dagelijksestandaard.nl/immigratie/goedkope-arbeidsmigratie-lonen-innovatie-werkgevers
.
